Što frakcijski CMO stvarno mijenja u SaaS startupu u sjemenskoj fazi
U SaaS startupu u sjemenskoj fazi rast je obično slučajnost koju osnivač ne zna ponoviti. Frakcijski CMO mijenja što se mjeri, što se gradi i tko odgovara za brojku.
Jedan osnivač pokazao mi je prošlog proljeća svoju nadzornu ploču. Četrdeset jedna registracija u tjedan dana, najbolji rezultat dotad. Bio je ponosan, i s pravom. Onda sam ga pitao odakle su došli. Skrolao je, kliktao, namrštio se. “S nekog podcasta, mislim? Netko nas je spomenuo.” Nije mogao pronaći kojeg. Sljedeći tjedan brojka je bila jedanaest.
Taj jaz — između dobrog tjedna i tjedna koji se može ponoviti — cijeli je problem SaaS startupa u sjemenskoj fazi. I to je prva stvar koju frakcijski CMO mijenja.
Rast se događa, ali nitko za njega ne odgovara
U sjemenskoj fazi osnivač je marketingaš. Ne svojom voljom. Po inerciji. On piše objavu za lansiranje, odgovara na zahtjeve za demo, popravlja onboarding mail kad se netko požali. Istovremeno je voditelj proizvoda, korisnička podrška i osoba koja plaća račun za servere.
Marketing nije zanemaren. Nego siroče. Događa se u procjepima između svega ostaloga, što znači da se događa neujednačeno, a neujednačen marketing daje točno ono što je taj osnivač imao: tjedne koji izgledaju kao signal, a zapravo su šum.
Frakcijski CMO ne dolazi s kampanjom. Prva promjena je strukturna — sad netko odgovara za brojku rasta, i to više nije osnivač. Taj jedan pomak oslobađa osnivača da radi jedino što samo on može raditi, a to je gradnja proizvoda. Sve ostalo proizlazi iz toga.
Najprije se mijenja što se mjeri
Osnivač je pratio registracije. Registracije su tašta brojka u sjemenskoj fazi, jer se većina njih nikad ne vrati.
Zato se mjerenje mijenja prije svega drugoga. Ne “koliko se ljudi registriralo” nego “koliko ih je aktivirano” — došlo do trenutka u kojem proizvod postaje koristan. Ne “koliko prometa” nego “koji je izvor proizveo kupca koji je i nakon šezdeset dana još tu”. Nadzorna ploča postaje kraća, ne duža. Tri brojke koje osnivač drži u glavi vrijede više od trideset koje mora tražiti.
Zvuči sitno. To je najvažnija stvar koja se dogodi. Ne možeš rasti ono što ne možeš pratiti, a u sjemenskoj fazi gotovo se ništa ne prati. Prvi mjesec uglavnom je postavljanje mjernih točaka: davanje imena tome odakle stvari dolaze, da dobar tjedan postane nešto što radiš namjerno, a ne nešto što ti se dogodilo.
Što se gradi, a što ukida
Kad se rast jednom prati, počinje gradnja — i rijetko je to ono što je osnivač očekivao.
Obično nije novi kanal. Nego tijek aktivacije koji izgubi 60% registracija u prve tri minute. Nego onboarding sekvenca napisana jednom, na brzinu, i nikad više dirana. Nego cjenik koji objašnjava proizvod inženjerima, a kupac je voditelj operacija.
Frakcijski CMO gradi sustav koji pretvara pažnju u zadržan prihod, a taj sustav uglavnom živi prije bilo kojeg oglasa. Pošten dio posla uključuje i ukidanje stvari — napola napisanog bloga, sponzorstva konferencije koje je polaskalo egu, ideje za drugi proizvod koja četveročlani tim cijepa na dva dvočlana. Reći ne tim stvarima vrijedi više od bilo koje kampanje.
Zašto frakcijski model odgovara baš sjemenskoj fazi
SaaS startup u sjemenskoj fazi nema posla za CMO-a na puno radno vrijeme, a pretvaranje da ima troši ono malo novca koji preostaje. Tim koji bi se vodio još ne postoji. Budžet koji bi se raspodijelio na deset kanala ne postoji. Postoji skup strukturnih odluka koje određuju hoće li se sljedećih osamnaest mjeseci kumulirati ili raspršiti.
To je nekoliko dana mjesečno iskusne prosudbe, a ne plaćeni direktor koji će većinu tjedna izmišljati što bi vodio. Osnivač dobiva nekoga tko je vidio ovu fazu kako propada na desetak konkretnih načina i tko zna imenovati na koji način ona trenutno propada. Zadržava svoj udio, svoj novac i svoj fokus.
Uloga je zamišljena tako da završi. Cilj nije ovisnost — nego da po završetku angažmana osnivač ima praćen lijevak, dokumentiran tijek aktivacije i jasnu sliku o tome koji jedan kanal vrijedi toga da se za njega zaposli stalna osoba. Sustav ostaje. To je ono što se isporučuje.
Natrag na nadzornu ploču
Zamolio sam tog osnivača da do našeg sljedećeg razgovora napravi jednu stvar: da u obrazac za registraciju doda jedno polje koje pita kako su ljudi čuli za njega. Grubo. Nesavršeno. Samoprijavljeno.
Šest tjedana kasnije nije imao četrdeset jednu registraciju u najboljem tjednu. Imao ih je devetnaest — i znao je odakle je njih sedamnaest došlo, i mogao je otići po još takvih. Tašta brojka je pala. Prava brojka, ona koju je mogao ponoviti, porasla je.
To je ono što se mijenja. Ne glasniji marketing. Ne više kanala. Osnivač koji prestaje nagađati — i sustav koji nastavlja raditi i nakon što osoba koja ga je izgradila ode.
Povezano
- Usluga: Frakcijski CMO — Sustavno vodstvo rasta za osnivače koji su prošli potvrdu tržišta za proizvod.
- Članak: Razlika između marketinga i sustava rasta — Zašto aktivnost bez infrastrukture daje registracije koje nikamo ne vode.
- Članak: Zašto ne krećem od oglasa — Argument za izgradnju praćenog lijevka prije nego što uključiš kanal.
- Deep Dive: Sustavi rasta — Duži argument iza toga da se rast tretira kao infrastruktura, a ne kao niz sretnih tjedana.
Gradiš SaaS i umoran si od rasta koji ne znaš ponoviti? Pogledaj kako ovo funkcionira na ivanboban.com.
Povezano
12. ožujka 2026.
Koliko zapravo košta frakcijski CMO?
Cijena je legitimno pitanje, ali sama tarifa ne govori puno. Bitno je što ta uloga zamjenjuje, koliko odgovornosti preuzima i gdje stvara povrat.
12. ožujka 2026.
Frakcijski CMO ili agencija: što vam stvarno treba?
Agencija isporučuje kampanje. Frakcijski CMO postavlja smjer, sustav i odgovornost iza njih. Izbor ovisi o tome nedostaje li vam izvedba ili vodstvo.
13. siječnja 2026.
Razlika između marketinga i sustava rasta
Marketing je aktivnost. Sustav rasta je infrastruktura koja tu aktivnost pretvara u stvaran poslovni rezultat. Bez nje, potražnja samo curi.